東京・日本交通 採用情報

仕事データ

仕事内容

当社を構成するスタッフは、乗務員・運行管理者(内勤)・営業・総務・経理・人事・研修・無線・経営層。

これからの業務をできるだけ多く体験し、知識・ノウハウを取得。
仕事を学び、自身の適正・志向を確認し、日本交通流ゼネラリストとして幅広いフィールドで活躍できます。


社風・風土 - 「やってみたら?」が基本の風土。周囲からの強いサポートが特徴
創業から間もない当社の特徴は「若手であっても"挑戦"を推奨する」風土です。
大切にしていることは「変革」。

これまでのタクシー業界に対するネガティブなイメージを変えること、今まで以上にタクシーから「人にしかできないサービス」を生み出す事を追求しています。
その為の挑戦に対しては「やってみたら?」というスタンスで社員の「挑戦」「想いの実現」をサポートします。
これまでにも日本交通(株)は乗務員からのアイデアで観光タクシーやキッズタクシー、ケアタクシー(福祉)、陣痛タクシー/タクシーアプリの開発などがサービスとして実現しました。

これからも様々な事業を当社社員の想いと共に発展していきます。


◎経営層(オーナー、社長、専務)も乗務員での経験を活かして現在の職務で活躍しています。
乗務員を通じて、大阪の街を知り、お客様の生の声を聞いた経験が、当社の会社経営には欠かせません。また経営までいかずとも、新しいサービスを企画したりする際にもお客様目線を持つことで、そのサービスの成功率はぐんと高まります。

雇用形態

正社員

対象となる方

○2020年4月までに卒業・修了(予定)の方
○2020年4月時点で「普通自動車第一種免許(AT限定可)」取得後2年以上が経過する方


下記にひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください!
◆若いうちから挑戦したい
◆会社の成長と共に自分を成長させたい
◆自分の想いを聞き入れてくれてサポートしてくれる風土の会社で働きたい
◆会社の創業時に携わりたい
◆ワークライフバランスが安定した環境で挑戦もしていきたい

★求める人物像
☆「人」に深く入り込み、様々な考えを1つにまとめられる
☆「仲間」と協力をして1つの目標に向かって工夫、達成する
☆想定外の出来事が起きても臨機応変に対応できる

-学歴は不問
-人物重視の採用です。
-既卒、第二新卒も歓迎です。

募集学部・学科

全学部・学科

採用人数

6~10名

内定までの所要日数

一次面接開始から約21日程度

選考方法

面接(といっても、面談に近いラフな雰囲気で実施します。"いつもの"自分で来ていただけたらと思います。)

提出書類

履歴書、成績証明書

採用後の待遇

基本給

月給250,000円(2017年実績)

…25万円は最低月給です。仕事の実績に応じた歩合給を支給しますので、
実績から換算した歩合給が25万円を超えた場合は、その分も支給します。
※上記乗務員職における給与です。
※歩合給は乗務員のみとなります。
※新卒1期生の平均月収27万500円(2016年9月~2017年2月で算定)

※研修期間中は、日給9100円+各種手当
研修期間中の新卒2期生平均月収231,224円(2017年7月度)

諸手当

残業手当
深夜手当
通勤手当(当社規程有)
住宅手当(当社規程有)

勤務地

【東京・日本交通】
■難波営業所  大阪市浪速区敷津西2-7-10
■守口営業所  守口市寺方本通1-6-5
■京都営業所  京都市伏見区竹田桶ノ井町77-79
■神戸営業所  神戸市東灘区御影塚町2-28-20

【さくらタクシー株式会社】
■福島営業所  大阪市福島区福島6丁目5番11号
■加島営業所  大阪市西淀川区竹島4丁目10番8号

※研修期間は福島本部(大阪市福島区福島)に出勤。

勤務時間

2020年4月~5月中旬
基礎研修期間
・9:00~18:00(休憩1時間/業務により変動有)
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)※2020年4月~5月中旬基礎研修期間終了後も適用

2020年5月中旬~
乗務員期間

★隔日勤務 出勤は週3回・1乗務17時間(休憩3時間以上) 例/15:00~翌10:00
※出勤は週3回で、ワークライフバランスのよい働き方です
1乗務17時間(休憩3時間以上)

教育制度

段階に応じて、さまざまな教育をご用意しています。
入社後1ヶ月半は、人事管轄のもと、社会人としての基礎知識・スキルをはじめとして、スタートアップに必要な教育を行います。
業務に関する教育は、実際に活躍している先輩・上司が丁寧に指導・教育いたします。「やってみないとわからないこと」が多くありますので、実務の中で、あなたの習得スピードに合わせて教育サポートを行います。

諸手当・福利厚生・教育制度

<諸手当>
残業手当、深夜手当、服務手当、通勤手当(当社規定有)、住宅手当(当社規定有)、産前産後休暇、育児休暇

<福利厚生>
健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、永年勤続表彰、慶弔(災害)見舞金制度、制服貸与、2種免許取得費用会社負担(当社規定有)、社内表彰制度

<教育制度>
初任者研修(導入研修)、接客マナー研修、ハイヤー研修など入社後にスキルアップのための研修多数あり、秘書検定、サービス接遇検定などの資格取得支援制度あり、AED講習、認知症サポーター養成講習などの専門講習あり

休日・休暇

月6-7日(シフト制)

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、生理休暇など)

採用実績

採用実績(学校) <大学>
大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪総合保育大学、大阪大学、関西外国語大学、関西大学、京都大学、近畿大学、同志社大学
採用実績(人数) 2016年…5名     ※新卒1期生
2017年…5名     ※新卒2期生
2018年…4名(予定) ※新卒3期生
過去3年間の新卒採用者数 2016年…5名    ※新卒1期生
2017年…5名    ※新卒2期生
2018年…4名(予定)※新卒3期生
過去3年間の新卒離職者数 2015年…0名 ※新卒採用実績無し
2016年…1名
2017年…0名

問い合わせ先

問い合わせ先 大阪市福島区福島6丁目2-6 大阪安藤ビル8F
人事部
06-6451-5314
交通機関 JR環状線「福島駅」より徒歩3分
阪神本線「新福島駅」より徒歩5分

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